Xalapa, Ver., 5 de marzo de 2026 – La Universidad Veracruzana (UV) y el Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la UV (SETSUV) alcanzaron un acuerdo salarial que conjura la posibilidad de huelga y garantiza la estabilidad laboral en la institución.
El acuerdo, firmado este jueves en el Juzgado en Materia Laboral del Distrito Judicial de Xalapa, establece un incremento directo del 4% al salario y un 2% adicional en prestaciones, con efecto retroactivo al 1 de enero de 2026. Además, se prevé un 9% complementario a pagarse en junio, con el objetivo de alcanzar el incremento total del 13% fijado por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) para la zona general.
El rector de la UV, Martín Aguilar Sánchez, destacó la complejidad financiera que enfrentan las universidades públicas debido a la falta de recursos federales adicionales para cubrir los aumentos del salario mínimo, pero enfatizó su compromiso de continuar gestionando ante los gobiernos federal y estatal los recursos necesarios para completar la nivelación salarial.
“Tenemos que defender a la universidad pública y, en mi caso, a sus trabajadoras y trabajadores. Este acuerdo no es un trueque, es un esfuerzo conjunto”, señaló Aguilar Sánchez durante una reunión posterior en la Sala de Juntas de Rectoría, donde reconoció la disposición al diálogo de los integrantes del sindicato.
Por su parte, Juan Mendoza Gutiérrez, secretario general del SETSUV, agradeció el apoyo de la administración universitaria y subrayó la importancia del acuerdo para garantizar la continuidad de las actividades académicas y administrativas. Señaló también la disposición del sindicato para acudir a instancias legislativas si es necesario para asegurar los derechos de los trabajadores.
El acuerdo fue avalado por integrantes de las secretarías Académica, Desarrollo Institucional y Administración y Finanzas, así como de las direcciones de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Personal, consolidando un esfuerzo conjunto entre autoridades universitarias y sindicales.
Con la firma de este convenio, la UV asegura la estabilidad institucional y la normal operación de sus servicios, reafirmando su compromiso con el bienestar de su personal operativo, técnico y manual.
